alkuun

Vastuullisuus

Hoidamme tehtävämme yhteiskunnan turvallisuuden ja toimivuuden varmistajana

Olemme olemassa, jotta yhteiskunnan turvallisuustoimijat voivat tehdä työtään mahdollisimman sujuvasti. Tämä erityistehtävämme edellyttää meiltä vastuullisuutta liiketoiminnassamme.

Vastuullisuusteemamme

Ympäristö ja ilmasto 

Sitoudumme pienentämään hiilijalanjälkeämme lähelle nollaa 2035 mennessä Suomen hiilineutraalisuustavoitteen mukaisesti.

Lue lisää ympäristötavoitteistamme

Palveluiden ja yhteiskunnan toimivuus

Häiriöttömät ja energiatehokkaat palvelumme takaavat toimivan, turvallisen yhteiskunnan.

LUE LISÄÄ PALVELUIDEMME HÄIRIÖTTÖMYYDESTÄ

Mauri Kataja

Uudistuva ja hyvinvoiva työyhteisö 

Vastuullinen toiminta on yhteistä tekemistä ja käytäntöjä, jatkuvaa koulutusta, innovaatiokulttuuria ja hyvinvoinnin perusta.

Lue lisää hyvinvoivasta työyhteisöstämme

Hyvä hallintotapa, talous ja hankintakäytännöt

Erillisverkkolaisten eettiset toimintaperiaatteet ja vastuullisuuden vähimmäistavoitteet toimittajille ohjaavat toimintaamme. Kestävä taloudenpito turvaa toiminnan jatkuvuuden.

LuE lisää hyvästä hallintotavasta 

Vastuullisuus on strateginen valintamme

Vastuullisuus on osa liiketoimintamme perusluonnetta ja sen merkitys korostuu toiminnassamme. Vastuullinen toiminta ja liiketoimintatavat ovat strateginen valintamme. Vastuullisuus on yksi arvoistamme luottamuksen, yhteistyön ja kehityksen lisäksi. Vastuullisuusohjelmamme tavoite on keskusteleva kumppanuus sidosryhmiemme, kuten asiakkaiden, omistajien ja toimittajien kanssa.

Raportoimme yritysvastuustamme vuosittain.

TUTUSTU VUODEN 2023 VUOSIKERTOMUKSEEN

Tutustu aiempiin vastuuLLISUUSraportteihimme

Vastuullisen liiketoiminnan tavoitteitamme 2025:

  • Hiilijalanjälkemme on merkittävästi pienempi vuonna 2025 kuin vuonna 2020.
  • Asiakkaille luvattu palveluiden käytettävyystaso saavutetaan joka vuosi.
  • Henkilöstötyytyväisyys on vuosittain vähintään 80 % tasolla.
  • Ymmärrämme monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden merkityksen osan toimivaa työyhteisöä.
  • Vähintään 95 % henkilöstöstä käy läpi Eettiset toimintaperiaatteet -verkkokoulutuksen joka toinen vuosi. Kaikki uudet työntekijät käyvät sen läpi osana perehdytystä.
  • Vastuullisuus huomioidaan hankintakriteereissä, esim. energiatehokkuus, vähäpäästöisyys, uusiutuvan energian käyttö.
  • Pyrimme tuottavuutta parantaviin budjetteihin ja niiden saavuttamiseen.

Kestävän kehityksen tavoitteet Erillisverkoissa

Edistämme liiketoiminnallamme YK:n kestävän kehityksen tavoitteita (Sustainable Development Goals, SDG).

Toimintamme ydintä ovat vastuullisesti tuotetut, turvalliset kriittisen toiminnan ja viestinnän palvelut. Tämä tarkoittaa varmennettuja yhteyksiä, laatua ja vakautta. Lisäksi Erillisverkoissa korostuu dialoginen kumppanuus, joka kantaa hedelmää yhteiskunnan toimintaan. Digitalisaatio mahdollistaa asioita, jotka ovat tärkeitä meille ihmisille, suomalaiselle yhteiskunnalle ja globaalille kestävälle kehitykselle.

LUE TARKEMMIN KESTÄVÄN KEHITYKSEN TAVOITTEISTAMME

Eettiset toimintaperiaatteemme

Erillisverkot noudattaa kaikessa toiminnassaan lakeja, määräyksiä ja muita säännöksiä sekä eettisiä toimintaperiaatteita. Noudatetaamme toiminnassamme valtionhallinnon arvopohjaa ja eettisiä ohjeita.

Työntekijämme noudattavat eettisiä toimintaperiaatteita ja sisäisiä ohjeita. Kannustamme asiakkaitamme, yhteistyökumppaneitamme ja henkilöstöämme ilmoittamaan kaikista väärinkäytöksiin tai epäeettiseen toimintaan liittyvistä epäilyksistään.

TEE VÄÄRINKÄYTTÖILMOITUS

EETTISET TOIMINTAPERIAATTEET (CODE OF CONDUCT)

EETTISET TOIMINTAPERIAATTEET KUMPPANEILLE (CODE OF CONDUCT FOR SUPPLIERS)

VASTUULLISUUSKOULUTUS TOIMITTAJILLE