Kesä 2024 toi Erillisverkoille innokkaita kesätyöntekijöitä. Nyt kolme heistä kertoo kesästään ja siitä, millaiset työelämätaidot heillä kesän aikana karttuivat. Millainen työnantaja Erillisverkot on? Entä millaista sanottavaa esihenkilöillä on nuorista?
Erillisverkoissa pidetään huolta, että uusien työntekijöiden rekrytointi sujuu mukavasti. Toukokuun alussa aloittaneet kesätyöntekijät Ere Auvinen, Petra Savolainen ja Veikka Virtanen kertovat, miten päätyivät Erillisverkoille ja miten työt ovat lähteneet käyntiin.
Erillisverkot on julkaissut kaikkien palveluidensa tiekartat asiakkailleen. Palveluiden kehitysnäkymiä esittelevät tiekartat julkaistaan jatkossa kaksi kertaa vuodessa, toukokuussa ja joulukuussa. Lähivuosina panostetaan erityisesti Virve-palveluiden kehittämiseen.
Syksyllä 2023 toteutetun hyvinvointikampanjan jälkeen Erillisverkoissa päätettiin jatkaa toimivaksi osoittautunutta viikkoliikuntatuntia. Liikuntatunnin myötä työntekijät kokevat jaksavansa paremmin töissä ja vapaa-ajalla. Positiiviset vaikutukset on huomattu myös työterveyshuollossa.
Erillisverkoissa edistetään työntekijöiden mielenterveyttä niin arkikäytännöissä kuin strategian tasolla. Työ on saanut tunnustusta: Erillisverkoille on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki. Henkilöstöpäällikkö Susanna Viljaselle paras palaute tehdystä työstä ovat tyytyväiset työntekijät.
Palveluiden kova kysyntä ja erinomaiset henkilöstö- ja asiakastyytyväisyys olivat Erillisverkkojen vuoden 2023 kohokohtia. Vuosikertomus ja vastuullisuusraportti tarjoavat katsauksen tärkeimpiin tapahtumiin ja tuloksiin.
